El 28 de noviembre de 2025, la directora de la residencia Albertia Puertollano, Esther García, participó en la Jornada de Acercamiento a Empresas organizada por Cruz Roja en Puertollano. El objetivo principal del encuentro fue facilitar la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad social.
La jornada se centró en el sector de la hostelería y la restauración y ofreció un espacio de encuentro entre empresas colaboradoras y personas en búsqueda activa de empleo.
Desarrollo del evento y dinámica de entrevistas
El evento tuvo lugar en la Asamblea Local de Cruz Roja y contó con la intervención inicial del presidente de la entidad, Jesús González Mozos, quien realizó la bienvenida y presentación de la actividad, en la que participaron varias empresas del sector.
Durante la jornada se llevó a cabo un speed dating laboral, es decir, una ronda de entrevistas breves en la que las personas participantes pudieron interactuar directamente con representantes de las empresas para explorar posibles oportunidades de empleo. Esta dinámica busca promover la inclusión social a través del empleo y mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad.
Mensaje de la directora de Albertia Puertollano
Durante el encuentro, Esther García subrayó la relevancia de este tipo de iniciativas para el fortalecimiento de la comunidad local, poniendo de manifiesto el compromiso de Albertia Puertollano con la mejora de la calidad de vida de las personas vinculadas al centro, tanto residentes como profesionales.
La directora expresó el interés del centro en colaborar en acciones orientadas a generar oportunidades laborales para personas que atraviesan situaciones de vulnerabilidad, contribuyendo así a su integración en el mercado de trabajo.
Compromiso con la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades
La jornada pone de relieve el compromiso conjunto de Cruz Roja y la residencia Albertia Puertollano con la igualdad de oportunidades en el empleo y con el apoyo a colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.
Este tipo de iniciativas contribuye a impulsar la inserción sociolaboral y refuerza el papel de las alianzas entre entidades sociales y empresas en la promoción de la inclusión social a través del empleo.
